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   Conseil aux entreprises et ingénierie de formation


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Vous êtes responsables de ressources humaines, responsables de formation, en charge de la formation de vos salariés, nos équipes construisent une offre sur mesure au service des acteurs du monde professionnel.



Conseil


Accompagnement des entreprises dans le cadre des accords de GPEC


Accompagnement des organisations à la transmission intergénérationnelle des savoirs


Accompagnement des entreprises à la démarche RSE/RSO


Accompagnement des entreprises à la démarche collective de VAE


Accompagnement à la création de certification

 
Ingénierie de formation


Elaboration de référentiels métiers, activités et compétences


Conception de dispositifs de formation : compétences clés, FOAD …


Conception de ressources pédagogiques sur mesure



Nos références


Auchan

Carrefour

SEITA Imperial Tobacco

Conseil Général du Val d'Oise

APGTP

L'Oréal

OPCA Transports

IFTS
 
Professionnalisation des acteurs de la formation


Formations internes au réseau des GRETA


Accompagnement des CUI-CAE


Formations de formateurs


Formations de tuteurs





   Une expertise




une équipe d'experts en ingénierie de la professionnalisation, innovation-recherche et conseil au service des organisations publiques et privées (entreprises, collectivités, OPCA, associations…)

un réseau qui permet un déploiement des actions aux niveaux local, régional ou national


Notre démarche compétences s'appuie sur la méthodologie de l'analyse du travail.


 

Vu dans la presse




Motifs d'abandon de formation dans le cadre du CIF.
Liaisons Sociales Quotidien, 2 février 2017, N° 17257






Guide de la voie professionnelle rénovée - rentrée 2017, académie de Paris.
Guide pratique de la formation, 24 janvier 2017
https://prfc.scola.ac-paris.fr/spip/?





Un rapport Terra Nova-Institut de l'entreprise pointe le rôle de la formation pour accompagner les transformations de l'économie.
Le quotidien de la formation, 6 janvier 2017,






Accompagner un collaborateur dans une démarche de VAE, Rozenn Le Saint.Entreprise et Carrières, 13 au 19 décembre 2016, N° 1315





Devenir candidat aux titres professionnels. Rapport annuel 2015.Enquête - Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social , décembre 2016
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/





Le point spécial : La formation du salarié temporaire. Liaisons sociales Les Thématiques, Décembre 2016, N° 44





Dossier : CléA dope la formation des moins qualifiés. Débat Formation, Décembre 2016, N° 29





Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l'entreprise ?Bref du Céreq, Décembre 2016, N° 351
http://www.cereq.fr/publications/Cereq





Pix : un projet public d'évaluation et de certification des compétences numériques.Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), 23 novembre 2016
https://www.service-public.fr/particul





Recrutement, formation, mobilité...La face cachée des algorithmes.Liaisons Sociales Magazine, novembre 2016, N° 176










Accéder au site de l'académie de Paris
Accéder au site du ministère de l'éducation nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche
 
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GRETA Académie de Paris

DAFPIC

GIP-FCIP de Paris

Réseau Île-de-France

Réseau National

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Mise à jour : 21 février 2017
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