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Guide des prestations
Edition 2012
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Se former tout au long de la vie avec le réseau des GRETA
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Des prestations et des services pour des stratégies innovantes en formation
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Anticiper les changements du travail :
- identifier les métiers de l'entreprise
- transformer les métiers existants
- partager les activités et les savoir-faire
- faire évoluer la prescription du travail
- faciliter la mise en œuvre des dispositions réglementaires : mixité, égalité professionnelle, transmissions intergénérationnelles, publics prioritaires...
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Accompagner les trajectoires professionnelles pour :
- accroître les qualifications des salariés
- réussir la mobilité interne
- assurer la reconversion
- développer l'orientation professionnelle
- dynamiser la deuxième partie de carrière
Renforcer les compétences formatives :
- des cadres en position de formateurs occasionnels
- des tuteurs pour les nouveaux embauchés
- des professionnels de la formation (nouveaux processus, méthodes, techniques)
- des opérationnels pour organiser les contrats et périodes de professionnalisation
Inventer les meilleures trajectoires qualifiantes en conjuguant :
- les outils de l'analyse du travail, pour ancrer les situations de formation dans la réalité spécifique de chaque métier : référentiels d'activités, de formation, de certification
- les dispositifs réglementaires, qui s'inscrivent dans les parcours de professionnalisation : bilan de compétences et orientation professionnelle, validation des acquis de l'expérience
Tracer les lignes de force de votre projet formatif "sur mesure" en combinant différentes solutions pédagogiques :
- en présentiel et à distance
- intégrées aux situations de travail
- orientées vers le partage des savoir-faire et la transmission des métiers
- complétées par la création des outils et des ressources en ligne
Ouvrir de nouvelles perspectives pour les individus et les organisations, en garantissant :
- la professionnalisation des salariés tout au long de leur vie active
- l'accompagnement des changements dans le respect du cahier des charges client
- le service global à la personne en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
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