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Dispositif Académique de Bilan et Mobilité


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La prestation de bilan de compétences est assurée du lundi au vendredi de 09h00 à 19h30, le samedi de 10h00 à 18h00




Nos atouts et nos chiffres clés




Le DABM Paris est un accompagnateur spécialiste de la mobilité professionnelle individuelle.

Notre localisation

Le DABM Paris vous accueille en plein cœur de Paris au 8, rue de l’Amiral de Coligny – Paris 1er


Notre équipe

Une diversité et une complémentarité des parcours des consultants. Regards croisés : Chaque consultant conserve son mode d’approche spécifique tout en bénéficiant du point de vue de ses collègues.


Notre éthique

Le respect du bénéficiaire et la prise en compte de sa demande

Les accompagnements sont individualisés et centrés sur la personne

Le respect du secret professionnel

Le recours à des méthodes et techniques fiables, mises en œuvre par des professionnels qualifiés dans le cadre de la réglementation en vigueur

Le code de déontologie des psychologues et le code de l’EMCC* sont les références essentielles respectées par tous nos consultants au DABM Paris


Notre agilité

Certaines prestations peuvent se réaliser, tout ou en partie, à distance et hors temps de travail (soir et samedi) pour éviter les déplacements en cas d’éloignement pour favoriser les articulations avec tous types d’emplois du temps.


Nos points forts


Regards croisés

En concertation avec le consultant et s’il y a un besoin, nous proposons au bénéficiaire de rencontrer un autre consultant du DABM au cours du bilan de compétences afin de recueillir un point de vue complémentaire.



Suivi

Le ou la consultant (e) reste disponible pour répondre aux questionnements et aux interrogations de la personne ayant terminé son bilan au moment clé en fonction du souhait du bénéficiaire.


Nos chiffres clés


Chiffres clés 2023
DABM Taux de satisfaction des bénéficiaires
Critères : Taux de satisfaits
et très satisfaits + taux de réponses
Nombres de bénéficiaires
accompagnés / formés
Taux de recommandation des bénéficiaires
(si le résultat est positif)
Taux d’abandon
de l’accompagnement
Taux de satisfaction : 100% BC : 85
Autres modalités : 99
DABM : 98,6% (au global)
BC : 98,6%
0%

Les résultats du taux de satisfaction des bénéficiaires résultent d'une enquête et du nombre de réponses qui y sont apportées.


Nos références


QUELQUES EXEMPLES DE STRUCTURES PARTENAIRES


ENTREPRISES PRIVÉES :
Air liquide, AJIMOTO Food Europe, IBIS Hotel (ACCOR), Boursorama- banque, BHV- Bazar de l’Hotel de Ville, Groupe Casino, Chambre des Notaires de Paris, CNOM (Centre National de l’Ordre des Médecins), Fondation Hôpital Saint Joseph, Seita Imperial Tobacco, Groupe Pierre et Vacances-Center Parcs, La Poste, BNP Paribas, SAFRAN…


ASSOCIATIONS :
Fondation EDF, EMMAÜS…


ORGANISMES PUBLICS ET MINISTÈRES :
Services du Premier Ministre, Service du président de la République française, Ministères des Armées, de la Justice, Education Nationale, Enseignement Supérieur et Recherche, Culture, Défenseur des droits…
Etablissements Français du Sang, musée du Louvre, Paris Musées…
CESE (Conseil Economique Social et Environnemental), CIAMT, CNAM, CNRS, Ecole polytechnique, EDF, INRA, INSEE, INSEP, INSERM, Institut Marie Curie, Pôle Emploi, SNCF…
Mairie d’Issy Les Moulineaux, Mairie de Malakoff, Mairie de Saint Ouen.







Témoignages



Témoignages de professionnels et de bénéficiaires d'un bilan de compétences (3'44)



Quoi de neuf au DABM Paris ?

Un témoignage à l'occasion du Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle des 20 et 21 janvier 2022



Podcast : Les formations professionnelles
4 janvier 2022 - 14 minutes - France bleu
https://www.francebleu.fr/emissions/to

Dans ce podcast une CFC de Créteil et une CFC responsable du DABM des Hauts de Seine interviennent à propos du bilan de compétences.
Circuits bleus, côté experts en Île-de-France
Par Corentine (...)
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Le DABM Île-de-France était présent sur le salon Nouvelle Vie Professionnelle 100% à distance et vous propose 1 webinaire gratuit

Lors du salon Nouvelle Vie Professionnelle qui a eu lieu du 7 au 10 décembre, les DABM Ile de France étaient présents pour répondre à vos questions et vous orienter dans vos démarches à l'issue des présentations.
Replay du webinaire : Tout savoir sur le bilan de compétences avec les DABM IDF


(...)
Lire la suite






Une prestation sur-mesure « Formation Relation Client » réalisée par DABM Paris pour la Chambre des Notaires de Paris



Rencontre le 15 mai 2018 entre le directeur de la formation de la Chambre des Notaires de Paris M. Seite et Mme Lhuillier, responsable du DABM Paris. Rencontre qui marquera le début d'une jolie collaboration entre les deux structures.

Le lendemain du rendez-vous, Monsieur Seité fait part au DABM Paris, d'un besoin très spécifique, concernant (...)
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Retour sur le bilan de compétences effectué par Mme G. d'octobre 2019 à mars 2020

Post doctorante en sociologie dans une institution publique de recherche depuis plus de quatre ans et éprouvant une certaine lassitude en regard de son statut précaire, Madame G. a souhaité réaliser un bilan de compétences pour identifier des orientations professionnelles envisageables.
A la question « Que vous a apporté le bilan de compétences (...)
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Retour sur le bilan de compétences effectué par Mme C. de février à juin 2019

Fonctionnaire depuis plus de 20 ans, Madame C. est cheffe de service de la formation continue depuis deux ans dans une université parisienne. Mais, elle est peu intéressée par ses missions. Suite aux échanges avec l'une de ses collègues, elle a souhaité réaliser un bilan de compétences.

A la question : « Que vous a apporté le bilan de compét (...)
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Lire tous les témoignages





Vu dans la presse

Reconversion professionnelle : à la recherche du dispositif idéal. Le Quotidien de la formation, 28 mai 2024
https://www.centre-inffo.fr/site-droit
("La reconversion professionnelle des salariés est devenue un enjeu majeur, suscitant une réflexion sur la nécessité de simplifier les financements des formations associées. Fouzi Fethi, responsable du pôle droit et politiques de formation à Centre Inffo, décrypte les caractéristiques des dispositifs existants en prévision d'une réforme législative à venir.")





Ce que propose l'Igas pour réformer en profondeur les dispositifs de transition professionnelle. AEF info, 23 mai 2024, N° 712489
https://www.aefinfo.fr/depeche/712489-
("La reconversion professionnelle des salariés est devenue un enjeu majeur, suscitant une réflexion sur la nécessité de simplifier les financements des formations associées. Fouzi Fethi, responsable du pôle droit et politiques de formation à Centre Inffo, décrypte les caractéristiques des dispositifs existants en prévision d'une réforme législative à venir.")
https://www.igas.gouv.fr/Transitions-p
(Rapport : Transitions professionnelles : dynamiser et mieux cibler l'action publique
Igas (Inspection générale des affaires sociales) - MARS 2024 - 2023-108R – 206 pages - A noter dans les premières pages : une synthèse de 5 pages.)






Les actifs se sentent de plus en plus responsables de leur parcours de formation. Liaisons Sociales Quotidien, 11 avril 2024, N° 19020
https://www.centre-inffo.fr/site-centr
(5e édition du Baromètre de la formation et de l'emploi 2024 (Centre Inffo / CSA).)









 
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Mise à jour : 19/06/2024
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