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Dispositif Académique de Bilan et Mobilité





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Accompagnement individualisé à la mobilité professionnelle - Les entretiens se déroulent au choix : - 9h00 à 21h00 en semaine ou - 9h00 à 18h00 le samedi






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Un centre généraliste



Depuis près de 30 ans, le DABM Paris, ex CIBC 75, accompagne des personnes dans les domaines du bilan de compétences, du coaching individualisé, de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en individuel pour des titres enregistrés au RNCP et diplômes et de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP). Le DABM Paris est situé au cœur de Paris dans le 1er arrondissement. Nos locaux sont facilement accessibles par de nombreux moyens de transport.







Notre équipe



Toute l’équipe se mobilise pour apporter à chacun des réponses adaptées à travers un accompagnement personnalisé.
Notre appartenance au secteur public permet aux consultants d'avoir une bonne connaissance des modalités d'accès et des parcours d'évolution professionnelle des agents de la Fonction publique (État, territoriale et hospitalière).
Les nombreuses et diverses entreprises du secteur privé qui nous accordent leur confiance témoignent de la qualité de nos prestations et du professionnalisme de nos consultants.



11 consultants qualifiés et habilités : psychologues du travail, diplômés en ressources humaines ou professionnels d'un secteur, formés en deuxième partie de carrière au bilan de compétences.
Ils sont qualifiés pour la passation de tests et bénéficient d’actions de formation afin d’adapter leurs pratiques à un environnement socio-économique en mutation.
Les consultants spécialistes du secteur public travaillent également dans le secteur privé avec des entreprises : grands groupes, PME, PMI, etc. Ces champs d'action nous permettent d'avoir une vision d'ensemble et de faciliter les mobilités professionnelles.



1 coordinatrice expérimentée : pour l'accueil et l'information des clients.



1 responsable pédagogique : à la direction du centre qui garantit la qualification individuelle et collective de l'équipe et la qualité des prestations.











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Mise à jour : 15 octobre 2021
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