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Les parcours de formation du CAFOC
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Formation certifiante : "Accompagner l'apprendre à apprendre", recrutement en cours
Vous accompagnez des stagiaires pour développer leur autonomie dans les apprentissages. Vous intervenez dans le champ de l'apprendre à apprendre et souhaitez développer vos propres compétences en ...

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Vu dans la presse

« Pour les jeunes, l'entreprise idéale est à la fois locale et française. »

France Travail, 14 février 2024
https://www.francetravail.org/accueil/





CEJ : le Conseil d'orientation des politiques Jeunesse recommande d'assouplir l'obligation des 15 à 20 heures d'activité.

AEF info, 9 février 2024, N° 707148
https://www.aefinfo.fr/depeche/707148
(Le COJ (Conseil d'orientation des politiques de jeunesse) a remis au gouvernement, jeudi 8 février 2024, son deuxième rapport d'étape sur le Contrat d'engagement jeune. 39 recommandations pour "améliorer rapidement ce dispositif au bénéfice des jeunes et des professionnels". Le Conseil propose "d'assouplir et d'adapter" les heures d'activités hebdomadaires obligatoires que doivent réaliser les bénéficiaires de ce dispositif en contrepartie d'un accompagnement renforcé vers l'accès à l'emploi. Il souhaite aussi rendre le CEJ "plus visible" pour lutter contre le non-recours.)





Rapport : Un portrait positif des jeunesses au travail : au-delà des mythes.Terra nova, Apec, 1er février 2024, N° 707148
https://tnova.fr/economie-social/entre
(Terra Nova et l'Apec ont mené conjointement une étude auprès de 5000 actifs dont 3000 jeunes de moins de 30 ans. Loin des stéréotypes, il ressort de cette enquête que les jeunes actifs sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle. Tout autant investis dans leur travail que leurs aînés, ils formulent les mêmes attentes envers le travail que les plus âgés : la rémunération, l'intérêt des missions, et l'équilibre de vie. Au-delà de ces constats, le rapport des jeunes actifs au travail se caractérise par une forte hétérogénéité, liée aux positions sociales et aux emplois occupés.)





Hybridation des formations professionnelles continues.Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, 15 janvier 2024









 
    
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Mise à jour : 01/03/2024
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