Vous avez une expérience d’un an en lien avec le diplôme visé, la validation des Acquis de l’expérience vous permet d’obtenir sans condition de formation préalable, tout ou partie du diplôme qui correspond à votre expérience.

Le DAVA intervient en qualité de certificateur pour la mise en œuvre de la VAE en direction de toute personne souhaitant valoriser son expérience en vue d’obtenir un diplôme de l’Education nationale (du CAP au BTS). Il intervient également sur les diplômes du secteur social (DEME, DEES, DEETS) et comptables (DCG DSCG).

Le DAVA de Paris (Dispositif Académique de Validation des Acquis) est un service académique placé sous la responsabilité du recteur.

• Informer et orienter les candidats
  
• Aider à repérer les diplômes correspondant à l’expérience de la personne
  
• Instruire la demande de recevabilité en réalisant une étude personnalisée
  
• Proposer un accompagnement adapté (appropriation du dossier, choix des activités à décrire, aide à la valorisation et à la formalisation des expériences, préparation à l’entretien avec le jury)
  
• Assurer les inscriptions à la session de validation
  
• Recevoir le candidat en cas de validation partielle pour proposer une suite de parcours

• Conseiller et concevoir des dispositifs de VAE collective
  
• Coordonner et mettre en œuvre des projets sur le territoire francilien et national

Un principe fondateur encadre notre pratique : le candidat est acteur de son parcours de VAE.
Le DAVA de Paris, met tout en œuvre pour faciliter la valorisation de l’expérience de chaque candidat

Le DAVA de Paris s’engage contractuellement avec chaque bénéficiaire sur :

• La confidentialité des informations détenues pendant le parcours
  
• La qualification professionnelle et l’expertise des conseillers,
  
• L’évaluation de chaque prestation

• Une expérience reconnue au sein de l’Éducation nationale.
  
• Une méthodologie d’accompagnement spécifique associant méthode d’analyse du travail et expertise des référentiels des diplômes.
  
• Des conseillers VAE habilités par le recteur et expérimentés
  
• L’expertise d’un réseau d’enseignants sur l’ensemble des spécialités de diplômes
  
• Le réseau des 30 DAVA sur tout le territoire

• Ses 30 académies couvrant le territoire national.
  
• Le réseau de la formation continue via les GRETA qui proposent des formations diplômantes et professionnalisantes dans tous les secteurs d’activité et de tout niveau.
  
• Le réseau des CAFOC en charge de la formation des formateurs et de l’ingénierie pédagogique.
  
• Le réseau des 30 dispositifs académiques de bilan et de mobilité (DABM).

Résultats de l'académie de Paris en 2021

Les chiffres de l'année N-1 sont disponibles au mois de mai de l'année N suite à la réalisation de l'enquête ministérielle annuelle.

• 87,78 % des candidats à la VAE de l'académie de Paris ont validé leur diplôme en totalité ou partiellement.
• 12,22% n'ont pas obtenu de validation.
• Nombre de personnes accompagnées : 154
• Taux de satisfaction : 97%

• CAP accompagnant éducatif à la petite enfance : 61.11% de validation totale et 18.51% de validation partielle
• Bac pro commerce : 85.71% de validation totale et 14.28% de validation partielle
• BTS management commercial opérationnel : 77.01% de validation totale et 4.59% de validation partielle

Le DAVA de Paris est référencé Datadock et le GIP FCIP est labellisé EDUFORM.

Rémunération des jurys de VAE des diplômes d'État de travail social ou des professions de santé. Le Quotidien de la formation, 1er septembre 2023
https://www.centre-inffo.fr/site-centr
(

)
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id
(Arrêté du 1er août 2023 fixant la rémunération des personnes participant à des activités de certification exercées à titre accessoire dans le champ de diplômes de santé et de travail social _ JORF n°0191 du 19 août 2023.)

Pôle emploi : l'accord sur la formation professionnelle est signé par cinq syndicats. AEF info, 4 aout 2023, N° 697383
https://www.aefinfo.fr/depeche/697383
(L'accord sur la formation professionnelle à Pôle emploi est signé par cinq organisations syndicales sur les six représentatives dans la branche. La CFDT, la CFE-CGC, FO, le Snap et le SNU ont paraphé ce document, même si les syndicats considèrent que l'accord aurait pu aller plus loin. La CGT n'a pas signé. "L'accord réaffirme le caractère fondamental de la formation à Pôle emploi dans le cadre du développement de compétences", précise Thierry Bouillon, directeur en charge du développement des talents et des compétences et de l'Université Pôle emploi.)

L'expérimentation de la « VAE inversée » est officiellement lancée. Liaisons Sociales Quotidien, 4 juillet 2023, N° 18829
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf
(Lancement de l'appel à projets relatif à l'expérimentation : « Contrats de professionnalisation associant des actions de Validation des Acquis de l'Expérience ». Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion- 26 juin 2023.)
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id
(Arrêté du 26 juin 2023 relatif au cahier des charges de l'expérimentation permettant la conclusion de contrats de professionnalisation associant des actions de validation des acquis de l'expérience
JORF 30 Juin 2023 - Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion. Entrée en vigueur: 1 juillet 2023.)

Rapport intermédiaire de l'expérimentation REVA - Les architectes accompagnateurs de parcours", future clé de voûte de la VAE. Inffo Formation, 1er au 31 juillet 2023 , N° 1057

Mise en place de la VAE inversée. Un décret du 26 mai 2023 fixe les modalités de mise en œuvre de l'expérimentation de la VAE inversée. Le Quotidien de la formation, 31 mai 2023
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id
(Décret n° 2023-408 du 26 mai 2023 relatif à l'expérimentation permettant la conclusion de contrats de professionnalisation associant des actions de validation des acquis de l'expérience - JORF n°0122 du 27 mai 2023 - Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.)

VAE inversée : à la veille de la publication des textes réglementaires, Carole Grandjean lance l'expérimentation. AEF info, 25 mai 2023, N° 692843

- A la une : La « grande reconversion » n'est pas pour demain. - Entretien Béatrice Delay, France Compétences, elle a piloté l'étude dédiée à la reconversion professionnelle (02/2022).« Une réflexion collective est à mener pour faciliter les parcours » - Accompagnement, formation …Une offre adaptée ? - Faire découvrir les métiers : Une offre de formation à améliorer. - Se reconvertir : un long chemin du rêve à la réalité.-TransCo : une passerelle encore trop étroite. Liaisons Sociales Magazine, Mai 2023, N° 242

L'expérimentation de la « VAE inversée » bientôt lancée
"Les contrats de professionnalisation conclus par les employeurs de droit privé entre le 1er mai 2023 et le 28 février 2026 pourraient comporter des actions en vue de la validation des acquis de l'expérience (VAE). C'est ce que prévoit un projet de décret soumis aux partenaires sociaux le 18 avril dernier." Liaisons Sociales Quotidien, 21 avril 2023, N° 18782